В рубриці "Правова грамотність громадян":Кому з мобілізованих працівників виплачують середній заробіток за основним місцем роботи?

Як відомо, 1 липня Верховна Рада України прийняла закон “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин” №2352-IX, згідно із ним перестає зберігатися середня зарплата за місцем роботи працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом.

Проте із цього правила є виняток – середній заробіток зберігається за мобілізованими працівниками освіти. Про це повідомляє Профспілка працівників освіти та науки України.

Так, у профспілці звертають увагу на те, що Мінекономіки в листі від 21 серпня цього року №4711-06/60669 повідомляє, що за педагогічними та науково-педагогічними працівниками в разі проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період або військової служби за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період зберігається попередній середній заробіток. Відповідна норма закріплена у частині 2 статті 57 закону “Про освіту” від 5 вересня 2017 року №2145-VIII.

Крім того, Міністерство освіти та науки України в листі від 6 вересня цього року №1/10241-22 “Про збереження середнього заробітку педагогічним, науково-педагогічним працівникам закладів освіти, які призвані на військову службу” наголошує на збереженні після 19 липня 2022 року середнього заробітку працівникам закладів освіти, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації.