Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Після тривалої перерви, пов’язаної з карантинними вимогами, для обговорення нагальних робочих питань зібралися працівники апарату суду.
В першу чергу керівник апарату суду Климчук Т.В. представила присутнім нових працівників, які стали переможцями конкурсного відбору - секретарів судового засідання та секретарів суду, побажала їм успіхів у роботі та кар’єрного зросту.
Далі, працівникам було оголошено результати проведення анонімного опитування громадян щодо якості роботи суду, зокрема, толерантного ставлення до відвідувачів. Тішить, що майже 67 % опитуваних громадян зазначили, що не відчули упередженого ставлення до них з боку працівників, не зважаючи на їх різний соціальний стан, вік, стать та рівень освіти.
Однак, як наголосила керівник апарату суду, довіра до судового органу влади розпочинається з кожного працівника, а тому дотримання Правил поведінки працівника суду є запорукою принципу клієнтоорієнтованості суду. Такі ж вимоги до належної поведінки, толерантного ставлення один до одного, підтримки та взаєморозуміння мають місце по відношенню в колективі в цілому.
До відома присутніх було оголошено зміст листа НАЗК щодо повідомлення про зміни в майновому стані та ознайомлено з порядком подання державними службовцями відомостей про такі зміни.
Оскільки робота працівників суду передбачає створення процесуальних документів, голова зборів наголосила на дотриманні вимог чинного Українського правопису та ДСТУ 2732:2004.
Також до уваги присутніх було доведено про початок підготовки до складання піврічних звітів, необхідності регулярно проводити перевірку ОСК щодо наявних помилок, та вчасного їх усунення, а також щодо правильного, з дотриманням строків, внесення відомостей про набрання судовими рішеннями законної сили.
Після обговорення всіх питань, працівниками апарату суду було вирішено взяти до уваги отриману інформацію з подальшим її застосуванням у роботі.
Прессекретар суду