Оголошується конкурс на вакантну посаду державної служби категорії "В": головного спеціаліста з інформаційних технологій

 ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника апарату Коростенського міськрайонного суду Житомирської області
від 13 квітня 2021 року № 25/к

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.    Вживає заходів щодо впровадження комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп’ютерних програм автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру судових рішень, автоматизованої системи електронного документообігу, адміністрування локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, забезпечує здійснення запису фонограм судових засідань, надсилання електронних документів.

2.    Бере участь у здійсненні моніторингу щодо впровадження кваліфікованого електронного підпису.

3.    Здійснює практичну та методологічну допомогу з питань роботи та використання програмного забезпечення та комп’ютерного обладнання та забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

4.    Здійснює адміністрування та обслуговування комп’ютерної мережі та баз даних.

5.    Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення.

6.    Організовує роботу із захисту інформації та забезпечує контроль за станом захищеності інформації: здійснює експлуатацію, обслуговування, підтримку працездатності комплексної системи захисту інформації; організаційне забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексною системою захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі; перевіряє цілісність та безпеку електронної інформаційної бази даних суду, а в разі виявлення пошкодження або несанкціонованого доступу до неї негайно інформує керівника апарату.

7.    Організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення.

8.    Забезпечує функціонування системи відеоконференцзв’язку; бронювання сеансів ВКЗ, налагодження, перевірка, тестування зв’язку для проведення сеансів ВКЗ; звітність щодо кількості проведених сеансів ВКЗ.

9.    Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі; забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

10.    Забезпечує адміністрування та постійне оновлення інформації на офіційному веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України» та забезпечує контроль за станом захищеності офіційної веб-сторінки суду.

11.    Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, програмне обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що знаходяться на балансі суду.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5540 грн.;

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ “Питання оплати праці працівників державних органів” від 18.01.2017р. №15 (зі змінами);

Надбавки та доплати відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення  конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1.    Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад держаної служби, до якої подається резюме.

2.        Резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад держаної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільною володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах.

3. Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

На документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua

Строк подання інформації: до 20 квітня 2021 року до 17 год.00 хв.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

22 квітня 2021 року, 10 год. 00 хв.

м. Коростень, вул. Сосновського, 38 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів).

м. Коростень, вул. Сосновського, 38 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

м. Коростень, вул. Сосновського, 38 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Консультант суду (по роботі з персоналом) Коростенського міськрайонного суду Житомирської області

Рижук Світлана Володимирівна

Тел.: (04142) 3-00-11

Email: KadryKor@krm.zt.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, відповідного професійного спрямування з освітньо- кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Необхідні ділові якості

1.    вміння працювати з інформацією;

2.    орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3.    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

4.    вміння вирішувати комплексні завдання.

2.

Командна робота та взаємодія

1.    вміння працювати в команді;

2.    вміння ефективної координації з іншими;

3.    здатність професійно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку.

3.

Сприйняття змін

1.      здатність приймати зміни та змінюватись;

2.      стресостійкість.

4.

Професійні чи технічні знання

Досвідчений користувач ПК, знання сучасних інформаційних технологій Windows, Microsoft Office (Word, Excel), вміння використовувати комп’ютерне, периферійне обладнання та програмне забезпечення, працювати в автоматизованій системі документообігу суду.

5.

Особисті компетенції

1.      відповідальність;

2.      системність і самостійність в роботі;

3.      уважність до деталей;

4.      наполегливість, креативність та ініціативність;

5.      орієнтація та саморозвиток;

6.      орієнтація та обслуговування;

7.      вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

1.        Конституція України.

2.        Закон України «Про державну службу».

3.        Закон України «Про запобігання корупції».

4.        Закон України «Про судоустрій і статус суддів».

5.        Закон України «Про очищення влади».

2.

Знання

спеціального

законодавства,

що пов’язане із

завданнями та

змістом роботи

державного

службовця

відповідно до

посадової

інструкції

(положення про

структурний

підрозділ)

1.        Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджена наказом ДСА України від 20.08.2019 № 814 (зі змінами, наказ ДСА України від 24.12.2019 № 1196).

2.        Положення про автоматизовану систему документообігу суду від 15 вересня 2016 року N 58.

3.        Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання).

4.        Інструкція про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження).

5.        Загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

6.        Правила поведінки працівника суду.