Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Про добір на вакантну посаду державної служби категорії «В» на період дії карантину
Відповідно до Закону України “Про державну службу” № 889-19 від
НАКАЗУЮ:
Коростенський міськрайонний суд
Житомирської області
оприлюднення даного наказу через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби Національного агентства України з питань державної служби не пізніше наступного робочого дня за днем його підписання.
Т.В. Климчук
16 лютого 2021 р.
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення |
Головний спеціаліст Коростенського міськрайонного суду Житомирської області, посада державної служби категорія «В» |
Посадові обов’язки |
- Організовує впровадження в роботі суду комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм звітності, автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп'ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп'ютерного обладнання тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу. - Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду. - Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді. - Організовує проведення робіт щодо інсталяції п ро грам н о го забезп ечен ня. - Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережпого обладнання комп'ютерної мережі. - Надає консультативну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп'ютерного обладнання і програмного забезпечення. - Забезпечує моніторинг введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп'ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережного обладнання локальної комп'ютерної мережі, адміністрування кон тролера домену та серверів комп'ютерної мережі. - Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів. - Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі. |
|
|
- Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп'ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення. - Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції з урахуванням положень пункту 5.1 цієї інструкції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти. - Здійснювати організаційне забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексною системою захисту інформації в інформаційно- телекомунікаційній системі та здійснювати контроль за її функціонуванням, відповідно до Положення з порядку побудови та впровадження комплексної системи захисту інформації, затвердженого наказом від 23 січня 2015 року №04/ад; - Організовувати та виконувати роботи з визначення вимог до захисту інформації, проектування, розроблення і модернізації комплексної системи захисту інформації; - Здійснювати експлуатацію, обслуговування, підтримку працездатності комплексної системи захисту інформації; Забезпечувати контроль за станом захищеності інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі; - Організовувати та здійснювати забезпечення технічного захисту інформації і контроль за його станом в інформаційно-телекомунікаційній системі; - Організовувати роботи із захисту інформації та забезпечувати контроль за станом захищеності ВЕБ- сторінки; - Керуватися організаційно-розпорядчими, нормативно- розпорядчими документами, що розроблені в рамках організаційно-технічних рішень, що мають експертні висновки Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України від 1 жовтня 2013 року № 468 ІТС тип “1”- апеляційні та місцеві суди загальної юрисдикції, від 15 жовтня 2013 року № 471 (кінцевий вузол) та Державними законодавчими актами з питань технічного захисту інформації. |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад - 5540 грн.; Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ “Питання оплати праці працівників державних органів” від 18.01.2017р. №15 (зі змінами); Надбавки та доплати відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-УІІІ |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Укладення контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2 та до дня визначення переможця конкурсу. Граничний строк перебування особи |
|
|
на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України. |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання: |
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби: 1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1; 2) резюме за формою згідно з додатком 2; 3) заяву, в якій повідомляє що до неї не застосовуються заборони, визначені ч.З та 4 ст.1 ЗУ “Про очищення влади” та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики). Інформація подається у строк до 15.45 год. 19 лютого 2021 року. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Консультант суду (по роботі з персоналом) Коростенського міськрайонного суду Житомирської області Рижук Світлана Володимирівна Тел.:(04142)3-00-11 Email: KadryKor@krm.zt.court.gov.ua |
|
Кваліфікаційні Вимоги |
||
Освіта |
Вища, відповідного професійного спрямування |
|
Досвід роботи |
Досвід роботи не менше 1 року |
|
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
Володіння іноземною мовою |
Не потребує |
|
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. Уміння працювати з комп’ютером |
- уміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку; - вільне володіння офісним пакетом Microsoft Office (Word, Exei), з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
|
2. Необхідні ділові якості |
- уважність та зосередженість у роботі; - системність і самостійність в роботі; - прагнення до самовдосконалення шляхом самоосвіти; - вміння знаходити вихід із складних ситуацій, комунікабельність, вміння спілкуватися з людьми; - неконфліктність. |
|
3. Необхідні особистісні якості |
- відповідальність; - ввічливість; - наполегливість; |
|
|
|
- оперативність; - уміння працювати в команді; - дисциплінованість. Професійні знання |
Вимога |
Компоненти вимоги |
1. Знання законодавства |
Знання: Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; Положення про апарат суду; Засади використання автоматизованої системи документообігу Коростенського межрайонного суду Житомирської області, затверджені протоколом зборів суддів від 16.10.2020 № 7; та іншого законодавства. |
|